小微企業在每個國家都受到重視,而零配件加工領域又是小微企業最多的行業。中國的機械零部件加工廠眾多,95%以上的都是小微企業。說到小微企業,她們的生命周期就是大家最為關注的話題。從國際經驗對比來看,日本、歐洲的小微企業可以存活12 年,美國達到 8 年多,而中國的小微企業平均只有 3 年。
小微零配件加工企業的存活周期太短,導致他們對培養高級技工都沒有興趣,當然這些機械零部件加工廠也沒有精力和機會去培養中高級技工。其實,精密機械零件加工市場上的競爭,歸根結底還是體現在人才上,一流的產品離不開一流的技工。反過來看,由于附加值低、利潤低、訂單不穩定、缺少高級技工,精密加工企業的存活周期往往非常短暫。
因為這樣的高級技工,多數是靠一線的實踐。這些小微零部件加工企業不是不愿意去培養這些人才,但是實踐成本很高,而且培養周期很長,成長非常緩慢。所以,國內的機械零部件加工廠也有一套自己的方法論:一旦遇到疑難精密加工技術問題,就找第三方外包。只要能在自己的生存周期內解決問題即可。
不得不承認,中國精密機械零件加工行業在很長一段時間,這個模式真的屢試不爽,也成功避免了機械零部件加工廠為對手做嫁衣裳的尷尬。但是低附加值的代工模式終將迎來洗牌,在這種挑戰下,小微零配件加工企業正在受到考驗,解不開人才短缺的癥結,終究走不遠,3年的生命周期可能就是宿命。
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